Oggi si parla molto di lavoro autonomo, imprenditorialità e di essere il capo di te stesso. Certo è un sogno per molti, ma non è il sogno che tutti hanno. A volte essere un dipendente ben pagato con determinati vantaggi è la migliore opportunità. Preferiresti lavorare per qualcuno o per te stesso? Questi sono i pro e i contro dell’essere un dipendente a cui pensare oggi.
Quali sono i vantaggi di essere un dipendente?
1. Sai che stai ricevendo uno stipendio.
Anche se il sistema informatico va in crash o se sei alla scrivania a giocare con i pollici, sai che stai ricevendo uno stipendio. Se stai lavorando da solo e il tuo team smette di lavorare, non inizierai a guadagnare di nuovo fino a quando il lavoro non retribuito di risolvere il problema che ha interrotto la tua produttività non sarà terminato.
2. Ricevi giorni di ferie pagati.
I liberi professionisti possono avere libertà di programmazione, ma devono smettere di lavorare per prendersi le vacanze, il che significa che smettono di essere pagati. In qualità di dipendente, i giorni di ferie retribuiti sono un vantaggio comune. Quindi vengono pagati i giorni di malattia, qualcosa che molti nel mondo dei lavoratori autonomi vorrebbero avere.
3. I livelli di incertezza sono ridotti.
Anche se vivi di paga in paga, c’è un livello di certezza associato al tuo lavoro che ti dà fiducia. I liberi professionisti non devono preoccuparsi di licenziamenti o di essere licenziati, ma hanno bisogno di trovare il loro prossimo cliente se vogliono essere pagati e non è sempre facile da fare.
4. Non trascurare gli altri vantaggi.
L’assistenza sanitaria è un altro importante vantaggio lavorativo che l’imprenditorialità e il lavoro autonomo non sempre hanno. Ottenere aiuto con i premi dell’assicurazione sanitaria negli Stati Uniti è come fare soldi extra ogni mese.
5. Esiste una struttura di lavoro definita.
Quando vai al lavoro, sai con ragionevole certezza cosa fare ogni giorno. Può piacerti o meno il tuo capo, ma c’è un certo livello di comfort che deriva dalla possibilità di pianificare la tua settimana lavorativa con sicurezza.
6. La tassazione è più facile.
Non devi preoccuparti delle tasse stimate, delle tasse sul lavoro autonomo e di altri costi relativi alle tasse quando sei un dipendente. I tuoi dipartimenti delle risorse umane e del personale se ne occupano per te.
Quali sono gli svantaggi di essere un dipendente?
1. Non puoi controllare il tuo destino.
Puoi fare tutto il lavoro necessario per una promozione e chiedere al capo di scegliere qualcun altro. Sebbene tu possa controllare in una certa misura la stabilità del tuo lavoro come dipendente, non hai necessariamente il controllo delle decisioni finali che vengono prese. A questo proposito, il lavoro autonomo e l’imprenditorialità sono avvantaggiati.
2. Poi c’è il capo della microgestione.
La maggior parte delle persone lascia un lavoro perché non gli piace il proprio capo. Che sia perché il capo ti guarda sempre alle spalle o critica il lavoro che fai, ci sono molte ragioni per cui non ti piacerà quella persona. In qualità di dipendente, puoi richiedere il trasferimento a un altro supervisore o scegliere di dimetterti. Non hai alcun controllo su ciò che l’azienda fa con quel capo.
3. A volte il tuo lavoro cambierà senza la tua scelta.
A volte indicato come trasferimento forzato, molti contratti di lavoro stabiliscono che l’azienda farà un uso migliore dei suoi servizi a sua discrezione. Se fai parte di una grande squadra e ami il tuo capo e l’azienda ti trasferisce in una squadra diversa e ti odia, le tue opzioni per creare un altro cambiamento possono essere piuttosto limitate.
4. Il tuo programma potrebbe non essere impostato.
Se i tuoi datori di lavoro hanno bisogno che tu lavori nel secondo turno anziché nel primo per 3 settimane, sei un po’ bloccato e devi apportare modifiche allo stile di vita. Se un collega annulla e nessuno è disponibile a coprire quel turno aperto, potrebbe essere costretto a farlo.
5. Potresti non essere pagato per quello che vali veramente.
Le aziende possono offrire più vantaggi, ma di solito ciò va a scapito della tua paga da portare a casa. Potresti anche dover lavorare da casa per soddisfare le tue esigenze lavorative, ma le detrazioni fiscali per questo tipo di ufficio a casa sono più difficili da assumere rispetto a se fossi un lavoratore autonomo.
6. La dichiarazione dei salari è obbligatoria.
Devi completare accuratamente la tua documentazione fiscale per ricevere il pagamento netto che meriti. Se prendi troppo, stai dando al governo un prestito a breve termine. Prendi troppo poco e potresti affrontare una sanzione fiscale.
I pro e i contro dell’essere un dipendente sono importanti da considerare per chiunque pensi di andare da solo. Ha funzionato per te e come dipendente? Quali sono stati i benefici lavorativi che hai perso quando hai iniziato a lavorare da casa?