7 miglior software OKR del 2022 rivisto (guida definitiva)

Vuoi integrare il software di gestione OKR nel BPM del tuo team e nello stack di strumenti di gestione dei progetti?

Il software Objectives and Key Results (OKR) consente ai team di monitorare, comunicare e misurare gli obiettivi aziendali. I manager che desiderano tenere traccia dei propri obiettivi possono facilmente creare e monitorare obiettivi sia per gli individui che per i team in tempo reale.

E ci sono molti diversi strumenti software OKR tra cui scegliere.

Per semplificare la tua decisione, ho classificato e recensito il miglior software OKR in base a funzionalità, facilità d’uso, monitoraggio degli obiettivi, capacità di lavoro di squadra, prezzi, supporto e altro ancora.

Andiamo alla lista.

Dichiarazione di non responsabilità: questo articolo contiene link di affiliazione in cui posso ricevere una piccola commissione senza alcun costo per te se decidi di acquistare un piano a pagamento. Sono prodotti che consiglio assolutamente. Puoi leggere la mia completa informativa di affiliazione nella mia politica sulla privacy.

Qual è il miglior software OKR?

1. Zocri.

Il miglior software OKR in assoluto

Zokri ti aiuta a stabilire obiettivi e risultati chiave in modo da sapere dove devono essere diretti tutti gli sforzi. Una volta definiti gli OKR, Zokri ricorderà agli utenti di spuntare le loro attività quotidiane e riferire loro la sera quando finiscono il lavoro della giornata.

Zokri fornisce anche strumenti di automazione come notifiche push ogni volta che qualcuno sposta o completa un obiettivo/risultato chiave (o entrambi).

Caratteristiche principali:

• Sistema di allerta e push per tenere tutti in carreggiata.
• Definisci i proprietari di KPI e OKR insieme ai loro KPI utilizzando il dashboard dei risultati chiave.
• Collega i progetti alle attività in modo da poter monitorare l’avanzamento giornaliero di ciascuna attività in tutti i reparti.
• Pianifica riunioni e registrazioni direttamente all’interno della piattaforma in modo da poter gestire ogni fase del processo per ogni attività.

Professionisti:

• Assistenza via email per qualsiasi tipo di problema riscontrato durante l’utilizzo della piattaforma.
• Gestione utenti SSO per aggiungere e rimuovere utenti in modo semplice e sicuro.
• Gestione delle riunioni completamente integrata. Dalla pianificazione alle notifiche, tutto è coperto.
• Possibilità di creare una knowledge base direttamente all’interno della piattaforma in modo da rendere efficienti le attività per tutti i dipendenti.

Prezzi:

I prezzi di Zokri sono divisi in tre livelli:

• Team – (software OKR e KPI) Gratuito per 1 team fino a 10 persone.
• Elementi essenziali: (software OKR e KPI) Team illimitati per $ 5 per utente al mese. (14 giorni di prova gratuita)
• Prestazioni: (Gestione delle prestazioni) Squadre illimitate per $ 10 per utente al mese. (14 giorni di prova gratuita)

Entrambi i piani a pagamento non offrono una carta di credito necessaria per le prove gratuite di 14 giorni.

Nel complesso, consiglio vivamente Zokri come soluzione software OKR. È conveniente, flessibile e facile da avviare.

Zokri test

2. Fine settimana.

Ideale per impostare obiettivi trimestrali e pianificazione settimanale (gratuito per un massimo di 3 utenti).

Weekdone è il software OKR (Obiettivi e risultati chiave) che ti aiuta con il monitoraggio degli obiettivi e i rapporti sullo stato. Ti aiuta anche a stabilire obiettivi strutturati, fornire feedback ai membri del tuo team, tenere traccia dei progressi settimanali e lavorare senza problemi con il tuo team.

Weekdone OKR consente inoltre di impostare obiettivi trimestrali per organizzare e migliorare il coordinamento del team. Puoi monitorare ulteriormente i progressi e gli obiettivi del tuo team con la dashboard in tempo reale e i controlli settimanali.

Inoltre, ti consente di comunicare con i tuoi colleghi o dipendenti, avere discussioni individuali e fornire feedback in tempo reale. Puoi anche dare consigli ai tuoi dipendenti e guidarli verso l’obiettivo del progetto. Inoltre, puoi utilizzare un sistema di valutazione a 5 punti con un clic per ottenere informazioni sui sentimenti della tua squadra ogni settimana.

La piattaforma visiva OKR ti aiuta anche a stabilire gerarchie di obiettivi per allineare il lavoro di tutti i reparti in un’unità coesa.

Caratteristiche principali:

• Rapporti PPP: Weekdone ti tiene aggiornato con il PPP (piani, progressi e problemi) dei membri del tuo team e ti aiuta a pianificare il tuo stato di lavoro e gli obiettivi settimanali. Inoltre, i rapporti PPP ti consentono di tenere traccia dei tuoi risultati e di aggiungere trasparenza alla tua organizzazione.
• Discussioni 1: 1 personalizzate – Supporta e guida il tuo team con discussioni individuali o di gruppo.
• Analisi: Weekdone fornisce dashboard visive e in tempo reale per aiutarti a comprendere a colpo d’occhio lo stato del tuo lavoro. Puoi anche analizzare i cambiamenti nei progressi settimanali della tua squadra.

Professionisti:

• Ottieni oltre 1.500 integrazioni, tra cui Slack, Jira, Google Task, Zapier e altro.
• Prova gratuita di 15 giorni per un massimo di 3 utenti.
• Formazione di squadra e coaching OKR dedicato.
• Demo gratuite, webinar dal vivo, chat dal vivo e consulenza sull’implementazione.
• Configurazione e onboarding gratuiti.

Prezzi:

Weekdone ti consente di scegliere il tuo piano tariffario in base alle dimensioni della tua attività. Il loro programma parte da $ 0 al mese per un massimo di 3 membri e arriva fino a $ 1750 al mese per 500 utenti.

3. 7 oche.

Ideale per feedback e formazione individuale ($ 10 al mese).

7Geese è una piattaforma di gestione delle prestazioni che ti aiuta con i progressi OKR, la definizione degli obiettivi, il feedback, la revisione delle prestazioni e la creazione di piani di sviluppo professionale.

Il software OKR ti aiuta a stabilire obiettivi quotidiani per i tuoi dipendenti e il tuo team, mantenendoli concentrati sulle giuste priorità. Non solo questo, ma ricevi anche aggiornamenti sui progressi dei tuoi dipendenti in tempo reale.

Le caratteristiche principali di OKR di 7Geese includono:

• Gestione del team a distanza
• OKR 1: 1 coaching e check-in settimanali
• Ottieni risultati misurabili per una migliore responsabilità
• Fornire revisioni basate sui dati per gestire i dipendenti
• Stabilisci obiettivi aziendali in modo che tutti lavorino verso obiettivi allineati

7Geese fornisce anche uno strumento di indagine che ti aiuta a creare e condividere i tuoi sondaggi con i tuoi dipendenti e raccogliere feedback. Questa funzione è utile per migliorare l’esperienza dei tuoi dipendenti. Inoltre, puoi progettare i tuoi sondaggi con i designer di sondaggi drag and drop. Non solo questo, ma ottieni anche modelli predefiniti per progettare i tuoi sondaggi.

Altre funzionalità di OKR includono l’analisi delle persone, la gestione della carriera, la pianificazione e l’automazione dei programmi in un unico posto, ecc.

Caratteristiche principali:

• Coaching 1-to-1 – Forma e coinvolgi i tuoi dipendenti per discutere il loro ordine di lavoro e gli obiettivi con la funzione di coaching 1-to-1.
• Automazione della gestione delle prestazioni: 7Geese ti aiuta a inviare notifiche regolari al tuo team per completare le attività di gestione delle prestazioni. Puoi anche creare flussi di lavoro facili da seguire e analizzare i dati sull’attività dei dipendenti.
• Raccogli feedback: la piattaforma OKR fornisce ToDos, widget e report archiviati per raccogliere feedback dai dipendenti. Ti consente inoltre di raccogliere feedback continui da manager, colleghi, stakeholder e condividerlo con chi vuoi.

Professionisti:

• Importa rapporti contenenti i dati sull’attività del tuo team.
• Fornisce modelli predefiniti per aiutarti a creare flussi di lavoro.
• 7Geese fornisce l’integrazione con applicazioni aziendali e di comunicazione come Slack, Gmail, Google Docs, Salesforce, ecc.
• Condurre revisioni delle prestazioni per qualsiasi gruppo di persone in qualsiasi momento.
• Sicurezza di livello aziendale.
• Gestione calendario e commenti.
• Riconoscimento tra pari basato sul valore.

Prezzi:

7Geese propone tre pacchetti:

• Allinea: $ 10 / utente / mese
• Guadagna: $ 14 / utente / mese
• Crescita: $ 19 / mese

Alcune funzionalità standard includono la gestione automatizzata dei programmi, l’organigramma, l’app mobile per Android e iOS, ecc.

4. Koan.

Ideale per piccoli team e per ricevere e fornire feedback diretti (1$ al mese).

Koan è una piattaforma di formazione e status OKR che ti aiuta ad allineare la tua forza lavoro remota. Ti aiuta con la gestione degli obiettivi, il monitoraggio dei progressi, la strategia aziendale e altro ancora. Per darti una panoramica, Koan sfrutta le metriche critiche per creare obiettivi, prevedere i risultati e prendere decisioni migliori di conseguenza.

Fornisce due diverse modalità, ovvero la modalità di presentazione e la visualizzazione ad albero, per organizzare e monitorare i tuoi obiettivi.

Inoltre, puoi fissare obiettivi e collaborare in tutta l’azienda, a livello di reparto e di team, senza ostacoli.

Oltre a monitorare i progressi dei tuoi dipendenti, Koan ti aiuta anche a raccogliere feedback diretti dal tuo team. Condividi commenti e rapporti di stato settimanali con il tuo team per risolvere i problemi importanti in tempo.

Caratteristiche principali:

• Visualizzazione ad albero: la visualizzazione ad albero ti consente di monitorare facilmente la relazione tra i tuoi obiettivi e i risultati chiave.
• Collega obiettivi: collega gli obiettivi tra loro per determinare come si allineano all’interno dell’organizzazione. Dopo aver collegato due lenti, vedrai automaticamente come si adattano o se si adattano o meno.
• Dati quantitativi e informazioni qualitative – Raccogli automaticamente feedback diretti dal tuo team e identifica i colli di bottiglia prima che si verifichino. Puoi anche monitorare i tuoi progressi in anticipo e applicare filtri di gruppo per restringere i dati.

Professionisti:

• Koan fornisce rapporti di stato settimanali facili da condividere.
• Informazioni qualitative per monitorare i progressi e scoprire i problemi in tempo.
• Si integra con software di gestione delle attività e strumenti di comunicazione come Jira, Slack e Zapier.
• Analisi predittiva e gestione degli obiettivi.
• Funziona come un software di gestione delle prestazioni.
• Autenticazione Google e Office 365.
• Demo gratuita e prova gratuita di 30 giorni.

Prezzi:

Koan offre i seguenti tre piani tariffari:

• Principiante: $ 1 / utente / mese (fino a 10 membri)
• Standard: $ 6,50/utente/mese (per 11-100 utenti)
• Premium: $ 9,50/utente/mese (per aziende con più di 100 utenti)

Tutti i piani forniscono funzionalità per le best practice OKR, il monitoraggio degli obiettivi, i rapporti settimanali sullo stato, l’autenticazione di Google e Office 365 (Azure) e altro ancora.

5. Reticolo.

Ideale per rivedere i progressi dei dipendenti utilizzando rapporti generali ($ 3 al mese).

Lattice è un software OKR basato su cloud che ti aiuta a coinvolgere il tuo team remoto e a gestire le prestazioni dei dipendenti.

Viene fornito con un sistema di revisione integrato che ti aiuta a monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti e ottenere feedback dai tuoi colleghi e manager. Puoi anche impostare obiettivi e OKR (obiettivi e risultati chiave) nel flusso di lavoro per gestire le prestazioni e tenere traccia dei risultati chiave.

Inoltre, Lattice ti offre una panoramica dei progressi compiuti dagli altri team della tua azienda. Questa funzione ti aiuta ad addestrare la tua squadra a stare davanti alle altre squadre.

Altre funzionalità incentrate sulla gestione delle prestazioni includono:

• Crea domande personalizzate per revisioni delle prestazioni migliori
• Condivisione delle revisioni delle prestazioni con il tuo team
• Invia promemoria costanti al tuo team per completare le revisioni
• Crea rapporti sul rendimento
• Dai e ricevi feedback

Inoltre, Lattice mantiene i dati crittografati e viene sottoposto a regolari test di penetrazione e revisioni della sicurezza. Utilizzano il servizio Web Amazon e i data center AWS che dispongono di scansione biometrica, videosorveglianza, sicurezza 24×7 e sono certificati da SOC 1, SOC 2 e SOC 3. Non solo, ma solo pochi dipendenti autorizzati hanno accesso ai dati dei clienti.

Caratteristiche principali:

• The Praise Wall – Lattice ti consente di elogiare il tuo personale di fronte a tutta l’azienda. Puoi anche mostrare dipendenti riconosciuti sul muro di lode, in Slack, in Lattice, ecc. Questa funzione motiva i tuoi dipendenti a lavorare di più e in modo più efficace.
• Riunioni 1: 1 – Interagisci con i tuoi dipendenti individualmente o collettivamente per discutere del loro lavoro attraverso rapporti. Puoi prendere appunti durante le riunioni, fissare obiettivi, fornire feedback e fare piani di crescita.
• Dashboard – Lattice ti aiuta a misurare e confrontare i precedenti benchmark del settore, condurre sondaggi per valutare come si sentono i dipendenti, identificare i dipendenti a basso e alto rendimento, tutto in un’unica dashboard.

Professionisti:

• Applicazione mobile per iOS e Android.
• Dai priorità alle attività essenziali e ai problemi urgenti con gli aggiornamenti.
• Tieni traccia dell’adozione e del ROI dei tuoi programmi per i dipendenti.
• Integrazione con varie applicazioni aziendali come Slack, Outlook, applicazioni Google, ecc.
• Revisione commerciale periodica.
• Analisi degli obiettivi e OKR.

Prezzi:

Lattice viene fornito con i seguenti tre piani:

• Crescita: a partire da $ 3 per utente, al mese
• Prestazioni: $ 9 per utente, al mese
• Prestazioni e coinvolgimento: $ 12 per utente, al mese
• Azienda: prezzi personalizzati

Alcune funzionalità standard includono una banca di domande supportate da ricerche, rapporti di coinvolgimento, obiettivi e analisi OKR e altro ancora.

6. Perdo.

Ideale per valutare KPI insieme a OKR (gratuito).

Perdoo è una piattaforma di gestione degli obiettivi OKR gratuita per tutti i tipi di aziende di varie dimensioni. Ti aiuta a condividere le tue strategie in tempo reale, impostare obiettivi aziendali, allineare le tue risorse in un unico posto e valutare i report per identificare i risultati e creare responsabilità.

L’editor drag-and-drop ti aiuta anche a progettare e pianificare la roadmap e il flusso di lavoro.

Inoltre, Perdoo ti aiuta a portare tutti su un’unica piattaforma centralizzata, dove l’intero team può tenere traccia di tutti i risultati delle tue settimane in pochi minuti.

Perdoo fornisce anche analisi dettagliate per aiutarti a identificare i risultati e vedere cosa richiede maggiormente la tua attenzione.

Per sicurezza, utilizzano la crittografia dei dati, SSO basato su SAML, ecc.

Caratteristiche principali:

• Integrazione di Slack: puoi condividere tutti i tuoi risultati e tenere informato il tuo team con l’integrazione di Perdoo con Slack.
• Ambassador Bot: Ambassador Bots esegue il tuo programma OKR per te e imposta e monitora automaticamente i tuoi obiettivi.
• Combina KPI e OKR – Combina indicatori chiave di prestazione (KPI) e obiettivi e risultati chiave (OKR) per una panoramica completa. Ti evita anche di acquistare un altro strumento per la misurazione dei KPI.

Professionisti:

• Accesso API per l’integrazione con qualsiasi applicazione di terze parti che desideri.
• Ti aiuta a creare visualizzazioni personalizzate per identificare i target.
• Integrazione di fogli di Google.
• Cruscotto, grafica e visualizzazione personalizzati.
• KPI, OKR e iniziative
• Perdoo offre un piano freemium e demo gratuite.

Prezzi:

Puoi scegliere il tuo piano in base alle tue necessità di licenze o ore di coaching.

• Gratuito: $ 0
• Premium: da $ 7,20 per utente, al mese (fino a 100 licenze)

Tutti i piani includono iscrizioni settimanali, obiettivi illimitati, integrazione Slack e altro.

7. Impegnato.

Ideale per il coinvolgimento dei dipendenti attraverso l’uso di badge e riconoscimento pubblico (basato su citazioni).

Engagedly è un sistema di gestione delle prestazioni basato su SaaS che ti aiuta con il ciclo di revisione, feedback, definizione degli obiettivi, premi e altro. Puoi anche comunicare, collaborare, porre domande, condividere idee di business, rispondere a domande, risolvere problemi e altro ancora.

La piattaforma OKR ti aiuta anche a coinvolgere i tuoi dipendenti fornendo pubblicamente riconoscimenti, riconoscimenti, punti premio, badge e premi. Inoltre, ti consente di partecipare a sondaggi per scoprire i commenti e le raccomandazioni dei dipendenti.

Inoltre, le funzionalità standard di gestione delle prestazioni includono:

• Revisioni delle prestazioni e valutazioni delle competenze
• Imposta e verifica progressi e obiettivi OKR in tempo reale
• Connettiti con il tuo team e guida le conversazioni durante i check-in
• Dai e ricevi feedback
• Ricevi consigli direttamente dal tuo cellulare

Inoltre, Engagedly fornisce pianificazione, analisi e approfondimenti della forza lavoro da diversi team, ruoli e reparti. Puoi anche impostare squadra e obiettivi e monitorare i tuoi progressi collettivamente o individualmente.

Caratteristiche principali:

• Sondaggi sui dipendenti: ti aiuta in modo impegnato a creare sondaggi personalizzati utilizzando modelli predefiniti e condividerli con i tuoi dipendenti. È inoltre possibile analizzare i risultati per apportare le modifiche necessarie.
• Strumento di feedback a 360 gradi: questo strumento consente di eseguire più cicli di revisione contemporaneamente e ricevere feedback anonimi da dipendenti, manager, ecc.
• Analisi personalizzabile: consente di identificare l’efficacia, i progressi e lo stato dei propri obiettivi all’interno dell’organizzazione.

Professionisti:

• L’app mobile Engagedly è disponibile sia su iOS che su Android.
• Supporto live e webinar 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana.
• Modelli personalizzabili per la creazione di sondaggi e flussi di lavoro.
• Puoi aggiornare l’andamento del goal in tempo reale.
• Usa commenti e thread di discussione per interagire con i manager e i membri del team.

Prezzi:

Dovresti contattare il venditore per i dettagli sui prezzi.

8. tempestivo.

Ideale per monitorare il tempo del tuo team in tempo reale (8 $ al mese).

Timely è il software OKR che ti aiuta a monitorare e tenere traccia degli OKR e del tempo e delle prestazioni del tuo team rispetto a metriche e KPI essenziali. Ti aiuta anche a catturare la tua attività lavorativa, tenere traccia delle tue spese, tenere traccia dell’attività del progetto, connetterti con il tuo team in tempo reale e altro ancora, tutto in un’unica dashboard.

Ti aiuta anche a identificare informazioni come le ore perse dei dipendenti, gli straordinari, l’attività del flusso di lavoro, la capacità e altro ancora.

Ora puoi anche tenere traccia di tutte le tue attività ovunque tu voglia. Devi solo scaricare la tua app mobile e abilitare il tracciamento GPS.

Caratteristiche principali:

• Modelli di report: utilizza i modelli per creare schede attività o report per buste paga, revisioni delle prestazioni e fatturazione.
• Compila schede attività – Timely ti aiuta a compilare schede attività incomplete per informare il tuo team delle ore mancanti.
• Sistema di etichettatura – Il sistema di etichettatura personalizzabile ti aiuta a identificare con precisione come il tuo team sta spendendo il suo tempo.

Professionisti:

• C’è un’applicazione mobile disponibile sia su iOS che su Android.
• Integrazione con numerosi strumenti di terze parti come Jira, Zoom, ecc.
• Crea rapporti sulle attività quotidiane.
• Notifica automatizzata.
• Prova gratuita di 14 giorni.
• Modelli di rapporto disponibili.

Prezzi:

Timely viene fornito con i seguenti piani tariffari:

• Avvio: $ 8 per utente, al mese
• Premium: $ 14 per utente, al mese
• Illimitato: $ 20 per utente, al mese
• Azienda: piano basato su preventivo

Il piano Starter fornisce l’accesso a 3 team per un massimo di 50 progetti, mentre tutti gli altri piani forniscono accesso a team illimitati per gestire progetti illimitati. Ottieni anche una prova gratuita di 14 giorni con tutti i piani.

Che cos’è il software OKR?

OKR è l’acronimo di Key Objectives and Results ed è un sistema di definizione degli obiettivi che ti aiuta a ottimizzare il lavoro della tua azienda, tenere traccia delle attività e misurare i risultati.

In sostanza, gli strumenti OKR sono piattaforme dedicate per l’impostazione, il monitoraggio, la comunicazione e la misurazione degli obiettivi e dei risultati all’interno di qualsiasi processo aziendale. Il management di un’azienda può sfruttare questi strumenti per impostare e monitorare facilmente gli obiettivi dei team e dei singoli professionisti in numerosi reparti.

Inoltre, le piattaforme OKR rappresentano un’ottima alternativa ai messaggi istantanei o ai commenti, dove è complicato tenere traccia dei progressi. Forniscono ai membri del team uno spazio specifico e centralizzato per registrare ostacoli, progressi e completamento degli obiettivi.

In poche parole, consente al management di misurare la produttività complessiva dell’azienda.

Queste sono alcune delle caratteristiche di un software OKR professionale:

• Include capacità di riconoscimento e feedback
• Consente ai professionisti di classificare, creare e assegnare priorità a compiti o obiettivi.
• Strumenti di aggiornamento e registrazione
• Approfitta del monitoraggio e dei rapporti per misurare la produttività del team

Di quali funzioni hai bisogno nel software di gestione OKR?

Ecco alcune caratteristiche essenziali da cercare prima di selezionare il software OKR.

1. Flessibilità di livello aziendale: cerca una piattaforma OKR flessibile che ti permetta di adottare diverse best practice e approcci OKR ogni volta che vuoi e apportare le modifiche necessarie al tuo processo aziendale.
2. Scalabile: se sei un’azienda in crescita, è essenziale disporre di un software OKR in grado di gestire le dimensioni del tuo team e i processi aziendali in crescita senza ostacoli. Ad esempio, con un coaching OKR illimitato.
3. Monitoraggio dell’avanzamento in tempo reale: dovresti offrire strumenti integrati e una corretta integrazione con altri strumenti per aiutarti a monitorare l’avanzamento delle attività in tempo reale. Ti eviterà la supervisione di diversi piccoli strumenti separatamente.
4. Dashboard utilizzabili: il software OKR dovrebbe essere in grado di trasformare dati e numeri in informazioni utilizzabili. Dovrebbe essere facile per te leggere e comprendere i dati utilizzabili in modo da poter agire rapidamente in tempo.
5. Facile da usare: assicurati che il tuo software OKR offra una facile integrazione con i tuoi strumenti esistenti, abbia un processo di onboarding semplice e non richieda sforzi particolari da parte del tuo team durante l’utilizzo del software.

Come vengono utilizzati gli strumenti software OKR?

Tutte le piattaforme OKR hanno processi di lavoro diversi, sebbene le funzioni generali possano avere somiglianze.

Qui, sto usando Engagedly per aiutarti a capire come funzionano alcune funzionalità di base del software OKR.

Passaggio 1. Pubblica o carica documenti.

Il primo passo dovrebbe essere quello di pubblicare o caricare i tuoi documenti per iniziare con il monitoraggio OKR.

Per questo, innanzitutto, fai clic sull’opzione “Il mio spazio di lavoro” nella dashboard e vai su “Unity”.

Qui troverai un’opzione per caricare il tuo file. Basta fare clic sull’opzione “Carica file” per caricare il file.

Tieni presente che puoi utilizzare la parola chiave “Tutti” per condividere il documento con tutti i dipendenti della tua organizzazione.

Passaggio 2. Creare e assegnare lavori.

Vai su “Impostazioni” e fai clic sull’opzione “Titoli di lavoro” per aggiungere qualsiasi titolo di lavoro desiderato.

Dopo aver creato il titolo di lavoro, segui questi passaggi: Impostazioni> Utenti> Aggiorna titolo di lavoro> Salva.

Ecco gli screenshot per dimostrare il processo:

Passaggio 3. Integrazione con ADP Workforce.

È un’ottima idea integrare la dashboard Stagedly con ADP Workforce per mantenere sincronizzate le informazioni sui dipendenti.

La procedura di sincronizzazione dell’utente ADP può funzionare solo con ADP Workforce Now. Per integrarlo in modo efficiente, è necessario acquistare Engagedly Data Connector Edition da ADP Marketplace.

Dopo l’acquisto, viene abilitato un SSO predefinito per il sito Engagedly.

Accedi tramite la schermata ADP.

Passaggio 4. Navigazione nella scheda.

Devi sapere come funziona la tua dashboard Engagedly per ottenere il massimo dalla piattaforma OKR.

La Dashboard ha tre opzioni di tracciamento principali:

• My Dashboard – Fai clic su “My Dashboard” per tenere traccia dei tuoi obiettivi.
• Dashboard del team: puoi fare clic sul dashboard del team per tenere traccia degli obiettivi dei membri del tuo team.
• Dashboard dell’organizzazione: ti aiuterà a misurare le statistiche dell’intera organizzazione.

Di seguito è riportata una pagina “Obiettivi” che riflette l’elenco degli obiettivi in ​​base ai filtri selezionati.

Puoi fare clic su “+ Nuovo obiettivo” per aggiungere un nuovo obiettivo. Inserisci tutti i dettagli rilevanti dell’obiettivo, comprese le informazioni sull’obiettivo, il titolo, la data di inizio, la data di fine, le note sull’obiettivo e il tipo di misurazione e altro ancora.

Sintesi.

Ecco qua: il miglior software OKR per aiutarti a gestire il tempo del tuo team e fissare obiettivi chiari.

Tutti questi strumenti ti aiuteranno ad allineare i tuoi obiettivi organizzativi in ​​un modo o nell’altro.

Ad esempio, se sei interessato a stabilire nuovi obiettivi ogni trimestre e controllare lo stato della tua squadra ogni settimana, ti suggerisco Zokri.

Scegli 7Geese e Lattice per incontri one-to-one con il tuo team e i tuoi manager. D’altra parte, consiglierei Timely e Perdoo se vuoi tenere traccia dei KPI insieme agli OKR.